在哪些条件下可以解除劳动合同，还有什么条件可以终止合同？哪些合同是无效合同？
更新时间：2022-07-11 06:08:17人浏览
问题描述：
我是该企业人力资源部的工作人员。我想知道在什么条件下可以终止劳动合同，在什么条件下可以终止合同？哪些合同无效？
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终止劳动合同的情形有：一，劳动合同期满；二，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；三，劳动者死亡或被人民法院依法宣告死亡或宣告失踪的；四，用人单位被依法吊销或宣告破产，责令关闭、撤销、破产决定、提前解散；五，行政法规规定的其他情形
2022-07-11 05:41:47
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终止劳动合同的情形有：
一、劳动合同期满。劳动合同期满是劳动合同终止的主要形式，适用于固定期限的劳动合同和完成一定工作任务为期限的劳动合同。
二、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。
三、劳动者死亡或被人民法院依法宣告死亡或宣告失踪的，意味着劳动者作为自然人从主体上消灭，等等
一、劳动合同期满。劳动合同期满是劳动合同终止的主要形式，适用于固定期限的劳动合同和完成一定工作任务为期限的劳动合同。
二、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。
三、劳动者死亡或被人民法院依法宣告死亡或宣告失踪的，意味着劳动者作为自然人从主体上消灭，等等
2022-07-11 05:46:26
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-07-11 06:08:17
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