没有簽劳动合同辞职要提前一个月吗?

更新时间:2022-07-11 01:20:17人浏览
问题描述:
你想提前一个月辞职而不签订劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇。在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同。
《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当签订劳动合同
2022-07-11 00:53:23
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已帮助64065人 · 响应时间 平均3分钟内
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-07-11 01:00:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143485人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-07-11 01:20:17
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