现在到了法定退休年龄,可我交养老金才十一年,无法办理退休,单位要和我解除劳动关系,这样合法吗
更新时间:2022-07-10 23:06:44人浏览
问题描述:
我命令与我的单位签订一份无限期合同。现在是法定退休年龄,但我只支付了11年的养老金,无法应付退休。我的单位想终止与我的劳动关系。这合法吗
2位律师解答
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用人单位与劳动者的劳动关系中止时间的规定有以下情形:
1、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行;
2、劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分中止履行;等等
1、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行;
2、劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分中止履行;等等
2022-07-10 23:02:47
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达到法定退休年龄应该终止劳动合同。《劳动合同法》第四十四条第二项规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
2022-07-10 23:06:44
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需要就具体情况再作判断
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若单位帮你缴满12年的社保,那么单位不需要向您支付赔偿金,您可以向当地社保中心咨询,补交不足年份的社保。
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你好,你可以自己去交后面的
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一般是可以的,具体建议直接咨询当地人社局。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,建议和单位协商补缴社保,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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