要求提前一个月打辞职报告的合同,没有提前说构成违约么?

更新时间:2022-07-10 20:31:27人浏览
问题描述:
要求提前一个月提交辞职报告的合同是否构成违约?
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员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-07-10 20:07:22
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-07-10 20:14:19
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用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-07-10 20:31:27
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