在吗我问一下，公司制度严格请病假不好批，一般情况最少几天
更新时间：2022-07-10 12:35:49人浏览
问题描述：
你在吗？让我问一下。公司制度很严格。请病假不容易批准。一般来说，这至少需要几天，因为我刚刚要求了半个月。
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我国劳动法没有规定病假可以请几天，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条的规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。
用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金
用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金
2022-07-10 12:11:34
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已帮助114178人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，劳动法并没有明确规定病假可以请多少天，但是明确规定了病假期间的工资标准。病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。
１、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的８０％，具体根据本地政策执行；
２、病假工资的计算系数按照医疗期来计算：
（１）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；
１、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的８０％，具体根据本地政策执行；
２、病假工资的计算系数按照医疗期来计算：
（１）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；
2022-07-10 12:18:13
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您好，职工请病假的时间由病情确定，但按《劳动合同法》第四十条
（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金
（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金
2022-07-10 12:35:49
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