试用期被解雇可以要求公司给于赔偿吗?

更新时间:2022-07-10 10:08:35人浏览
问题描述:
公司在试用期内被解雇是否需要赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第二十五条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-10 09:56:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84656人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退,劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-07-10 10:03:11
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已帮助140980人 · 响应时间 平均2分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-07-10 10:08:35
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