在公司打架，两个人被开除了，还是赔偿吗？谢谢
更新时间：2022-07-09 14:14:13人浏览
问题描述：
在公司斗殴中，两人被解雇，还是赔偿？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被公司无故辞退赔偿，劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-09 13:59:11
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2022-07-09 14:05:37
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2022-07-09 14:14:13
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要看是以什么理由开除，如果不是按照劳动法或者公司规章制度的话，就需要赔偿
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具体情况建议具体来分析
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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具体操作：1.拒绝证明时，可委婉表达担忧和不确定性，避免直接冲突。2.咨询律师时，提供详细情况，包括与工友的关系、伤残情况等，以便律师给出专业建议。3.谨慎作证
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你好，建议遵守学校规定
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扣工资违法，应维权。可先尝试与老板协商，要求支付工资；协商不成可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留证据，维护自身权益。
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被辞后可要求经济补偿，通常按工作年限乘以月工资计算。选择处理方式时，建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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