按照公司员工手册的规定,员工离职必须提前一个月提出书面申请,那么我可以要求公司给予剩余的工资吗
更新时间:2022-07-06 19:39:07人浏览
问题描述:
他在该公司工作了两年,仍在合同期内。他突然在10月11日提出辞职,并在同一天辞职。但是,公司规定每月1日支付工资。根据公司《员工手册》,员工必须提前一个月提交书面辞职申请,否则将扣留剩余工资作为公司的补偿。我可以要求公司提供剩余的工资吗
3位律师解答
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-07-06 19:20:02
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-06 19:22:22
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-07-06 19:39:07
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