在厂干了八九天不干,老板不结工资,怎么办
更新时间:2022-07-06 16:47:47人浏览
问题描述:
在工厂工作八、九天后,如果老板不给他发工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170673人 · 响应时间 平均5分钟内
老板不按时发工资的做法:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
2022-07-06 16:26:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157376人 · 响应时间 平均5分钟内
老板不发工资,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2022-07-06 16:34:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资应该怎么办
在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况,给员工是造成一定影响的,所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的,具体要怎么办呢,下面就让法律快车小编为大家带来
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,只要提供了劳动,就应发放工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在物业上班公司不签合同算违约吗
物业服务人员签订的合同属于劳务合同,与劳动合同不同,大部分的劳务合同都是双务合同、不要式合同。不要式合同就是订立合同的形式不受限制,当事人可以采用口头订立的方式
合同违约责任
人浏览
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位拖欠工资是违反劳动法的,您可以准备能够证明劳动关系存在的证据材料例如劳动合同、工资条等申请劳动仲裁,要求用人单位结算工资和支付经济补偿。方便的话可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决,也可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
漏检需及时补报并处理。具体操作:1.立即向上级汇报漏检情况。2.根据公司规定,制定补救计划。3.如有必要,与相关部门协作,确保问题得到妥善解决。4.总结经验教训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回。收集证据后,先尝试与单位协商解决,协商不成可向劳动行政部门举报,申请调解或仲裁,要求支付工资及可能的双倍工资。如仲裁后仍不支付,可向法院提起诉讼。【检
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果故意传染给你,属于犯罪。如果无意传染给你,你可以要求民事赔偿。2、明知自己在艾滋病的情况下,故意与他人发生性行为传播艾滋病的,可以按传播性病罪追究当事人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了要求企业补缴社保,您还可以选择个人继续缴纳养老保险费用至满15年,以便在达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。另外,您也可以考虑将现有的养老保险关系转入新型
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看劳动能力等级鉴定情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况协商不成起诉追究。具体可电话咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
商业保险一般不影响你的身份认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询