3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好,用人单位拖欠工资是违反劳动法的,您可以准备能够证明劳动关系存在的证据材料例如劳动合同、工资条等申请劳动仲裁,要求用人单位结算工资和支付经济补偿。方便的话可以详谈吗?我会尽最大努力维护您的合法权益,希望回复能够帮助到您。
2020-12-16 11:22:04
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你好,具体情况,需要了解一下xw
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您好,现在方便联系吗?需要了解详细情况 yy
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