公司无故劝退怎么解决 今天上班公司就找到我说我不适合这个厂,让我写辞职报告,怎么办?
更新时间:2022-07-06 00:41:54人浏览
问题描述:
如何解决公司的不合理说服
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司逼迫员工辞职怎么办
在现实生活中有些用人单位在不想支付经济补偿的情况下,可能会强迫劳动者自行离职,这种行为是侵犯劳动者利益的行为。那么,公司逼迫员工辞职怎么办?下面我们将继续为您详
劳动法
人浏览
007 可与公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,无故被用人单位辞退,你可以要求单位支付两倍的经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。或者去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫员工辞职该如何维权
我是民营企业下属一个分公司的员工,任职是文员,现在忽然要我向分公司写辞职信(口头传达让我写辞职信),想让我自动辞职,但是我知道分公司是找了一个人来顶替我的工作,
劳动合同纠纷
人浏览
你好,建议协商或者去申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是合同到期没有续约吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议不要主动辞职,被动辞职可以拿补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
债权担保的方式是哪些?
债权担保的方式包括有定金、保证、抵押、质押和留置。其中质押是指将财产移交给债权人保管。债权担保的期限要根据双方当事人的约定来确定,如果是没有约定的,则一般是六个
债权担保
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权,要求支付经济补偿金、要求补办补缴社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要由学校最终做出决定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效期限是多长的
劳动仲裁时效期限一般为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受时效限制,但劳动关系终止后一年内必须提出
劳动争议时效
人浏览
监护人证明由监护人本人带齐身份证、户口本等相关证明材料向该未成年人户籍所在地的公安机关户籍管理部门申请开具,未成年人的法定监护人是父母,父母死亡或没有监护能力的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人的身份证过期后,如果异地的公安机关已开展对其他各省区市的身份证的异地办理工作,当事人可以在异地办理。具体情况可询问异地公安机关的工作人员。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚内财产分割协议有效吗
婚内财产协议分割在满足一定条件下有效,如行为人具有民事行为能力、意思表示真实等。本文详细解读了婚内财产协议分割的有效性、要求分割财产的情形、协议的基本内容以及无
财产分割协议
人浏览
可以详询车管所确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果加装的符合规定可以申请备案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业进行营业执照注销的,需要到工商管理部门办理注销登记。注销流程如下:1、准备好相关的文件材料。2、到工商管理部门,提交上述的材料并填写注销申请表。3、工商管理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
进行检验,鉴定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议及时报警
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询