员工因工作失职，给公司造成1万元损失，现在公司要求员工承担4000元的罚款，这样合理吗？
更新时间：2022-07-05 16:25:48人浏览
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员工因工作失职，给公司造成1万元损失，现在公司要求员工承担4000元的罚款，这样合理吗？
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-07-05 15:57:51
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入
2022-07-05 16:01:05
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您好，您可以拨打12333进行详细咨询解答。
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您好，具体情况建议您咨询当地社保部门。
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