3位律师解答
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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，建议搜集相关证据到劳动监察部门举报
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公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资，也作为劳动者工资的一部分，是以职工的劳动成果为依据，用人单位对其支付劳动报酬，是劳动制度与工资制度密切结合的工资制度。那么公司克扣绩效工资该怎么办？接
劳动法
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你好，公司的做法违法，可到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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你好可以考虑劳动仲裁处理
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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可以直接找劳动部门帮你解。决
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工伤十级退休后通常没有一次性医疗赔偿。工伤十级的待遇包括7个月工资作为一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时结算。退休后旧伤复发，可以享受工伤医疗待遇。依据
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法律分析：退休工资多少不仅与缴费年限、个人账户金额有关，还与个人缴费指数、退休时上年度社会平均工资等有关。另外，在哪里缴费年限长执行哪里的退休待遇。法律依据：《
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您好，工作10天后离职，工资应按规定支付。根据劳动法，劳动者有权获得已工作期间的报酬。若公司拒绝支付，问题较严重，请及时咨询律师。
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六千块钱上税的具体金额需根据税法规定计算。税率和扣除项目会影响税额。若涉及复杂情况或疑问，建议咨询税务专业人士。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，如您情况描述，既然放假，就不能要求员工天天打卡。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
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