你好,请问我在一个单位工作半年多,没签订劳动合同,也没交社保,怎么处理?

更新时间:2022-07-03 23:47:41人浏览
问题描述:
您好,请问如果我在一家公司工作半年以上,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。
弊端是离职转移档案时档案资料不全,会被新单位退回
2022-07-03 23:29:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140865人 · 响应时间 平均4分钟内
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-07-03 23:35:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104675人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
2022-07-03 23:47:41
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