实习期过签三年劳动合同是正式工吗？
更新时间：2022-07-03 06:24:15人浏览
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实习结束后签订三年劳动合同是否为正式员工？
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试用期是包含在劳动合同期限内的。试用期是根据劳动合同的期限来确定的。劳动合同期限3个月以上不满一年的试用期1个月，一年以上不满三年的试用期2个月，三年以上的试用期不得超过6个月。
且只能约定一次试用期。对于工作时间，我国实行八小时工作制，即每天不超8小时，平均每周不超44小时。用人单位应保障劳动者每周至少休息一日。存在加班情况的可要求单位支付加班费
且只能约定一次试用期。对于工作时间，我国实行八小时工作制，即每天不超8小时，平均每周不超44小时。用人单位应保障劳动者每周至少休息一日。存在加班情况的可要求单位支付加班费
2022-07-03 06:24:15
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