没买社保怎么申请工伤保险理赔
更新时间：2022-12-11 16:31:12人浏览
问题描述：
如何申请无社保工伤保险
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助170511人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者的工伤保险需要由用人单位来缴纳，由用人单位带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料来向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2022-12-11 16:31:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。3、你的情况费用由公司赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到社保部门去了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没买工伤保险发生工伤怎么办
对于劳动者来说，出来工作在挣更多的钱的同时，还要努力保护自己的人身安全。目前存在很多人没有买工伤保险的情况，那没买工伤保险发生工伤怎么办呢？法律快车小编为您解答
劳动法
人浏览
没买工伤保险，申请工伤认定和劳动能力鉴定后由用人单位支付全部的工伤赔偿项目，包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故，先向社保部门申请工伤认定，治疗结束后再申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况详细描述下
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
没买社保也可以去社保局认定工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签订劳动合同，可以要求公司做，公司不做可以自己去做
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者与用人单位存在劳动关系，在劳动者工作的时候发生意外伤害的，是可以申请工伤认定的。如果有工伤保险的，是可以申请工伤保险待遇的。用人单位应当自职工发生工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与单位协商沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私企辞退员工处理方式包括支付经济补偿、支付双倍补偿或无需支付补偿。选择哪种方式取决于辞退的具体原因，如是否无故辞退、合同是否到期、是否经济性裁员，以及员工是否有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期最长六个月。具体规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超一个月；一年以上不满三年的，不超二个月；三年以上及无固定期限的，不超六个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个需要专门的鉴定机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您保留好相关的证据，申请劳动仲裁进行处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
