现在工厂准备宣布破产。我们这一波工人能得到赔偿吗？怎么才能得到相应的赔偿呢。
更新时间：2022-07-01 21:17:16人浏览
问题描述：
你好我在一家工厂工作了19年，现在工厂要宣布破产了。我们的工人能得到补偿吗？我们刚签了一份简单的劳动合同。我没有后备人员。我还听说工厂的名字在8号门前改了。现在这家工厂正在拍卖中。我们怎样才能得到相应的补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133657人 · 响应时间 平均2分钟内
第一，协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。第二，协商不成的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金
2022-07-01 20:55:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103211人 · 响应时间 平均1分钟内
公司破产应当对员工进行经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-01 21:01:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助68044人 · 响应时间 平均5分钟内
公司破产员工有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2022-07-01 21:17:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司给拍卖员工有赔偿吗
拍卖作为一种现货交易方式，拍卖的方式是采取公开叫价收购。那么当公司破产拍卖，员工会有补偿吗？其补偿是如何规定的呢？补偿顺序是怎样呢？以下就是法律快车编辑为您详细
买卖合同
人浏览
您好！用人单位应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准：工作每满1年支付1个月工资，工作满6个月不到1年，支付1个月工资；工作时间短于6个月，补半个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司宣布破产员工应该有哪些赔偿
因经济或其他原因停止继续经营的事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。对破产企业职工的安置、补偿问题说明。那么，公司宣布破产员工应该有哪些赔
劳动法
人浏览
你好，看公司资产才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产如何进行清算
依《中华人民共和国企业破产法(试行)》和《中华人民共和国企业民事诉讼法》的规定，公司破产清算的程序是：一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成
公司破产
人浏览
你指的赔付对象是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一年一个月工资补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求支付经济补偿金，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以具体描述下问题为你提供分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位破产的，意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止，用人单位应当按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤单位不赔，应维权。首先，收集医疗证明、工时记录等证据；其次，向劳动部门申请工伤认定；若单位仍不赔，可提起劳动仲裁或诉讼。同时，可咨询专业律师，确保权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到社保部门查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位无正当理由超过规定的支付工资的时间，那么就属于无故拖欠工资的行为。连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉，用人单位无故拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同需遵循五原则。确保合同合法，不违法律法规；保障双方公平，无不合理条款；双方自愿平等，无强迫行为；充分协商，达成一致意见；诚实信用，不隐瞒重要信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上班期间手部骨折，属于工伤，应申请工伤认定并享受工伤保险待遇。如不及时处理，可能影响工伤认定和保险赔付，给工人和公司带来不必要的纠纷和经济损失。处理依据为《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医保的报销比例为：第一报销比例大约在85%。第二，如果超出基本限额，那么由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
