你好,本人在酒店上班六个月未签劳动合同,现被辞退,

更新时间:2022-06-30 10:33:55人浏览
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您好,我在酒店工作了六个月,没有签订劳动合同。现在我被解雇了,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-30 10:05:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127897人 · 响应时间 平均2分钟内
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-30 10:13:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助67333人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-06-30 10:33:55
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