工作2年多了,没合同现在离职可以主张双倍工资吗?
更新时间:2022-06-26 03:39:12人浏览
问题描述:
我已经工作了两年多了。如果我现在没有合同就离开,我能要求双倍的薪水吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工本人不签订劳动合同,那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同,之后员工要求双倍工资的补偿,那么单位需要提供员工不签订劳动合同的证据。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2022-06-26 03:15:21
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-06-26 03:17:56
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未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内,用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
2022-06-26 03:39:12
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你好:可以起诉解决
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按实习合同约定处理此事
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