我在厂里上班，另外一个组的工人来我工具箱偷我的东西，他到医院诊断眼骨，骨折了，算轻伤了
更新时间：2019-02-27 13:44:31人浏览
问题描述：
事情是这样的，我在厂里上班，另外一个组的工人来我工具箱偷我的东西，我说他几句，他就和我打起来了，我一拳把他眼睛打坏了，他到医院诊断眼骨，骨折了，算轻伤了，我在厂里上班，另外一个组的工人来我工具箱偷我的东西，他到医院诊断眼骨，骨折了，算轻伤了
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一般打架致人骨折怎么判
1、打人致骨折，要看对方的严重程度，一般普通的骨折没有达到最低限度的故意伤害罪的最低起行，最低起刑事可以鉴定伤残。若构成轻伤的话，是可以追加刑事责任。
2、故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。我国刑法规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪，情节严重的会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
3、故意轻伤的，不存在犯罪未遂问题，即行为人主观上只想造成轻伤结果，而实际上未造成轻伤结果的，不宜以犯罪论处。重伤意图非常明显，且已经着手实行重伤行为，由于意志以外的原因未得逞的，应按故意重伤未遂论处。
故意伤害致死的，属于结果加重犯，行为人主观上对伤害持故意，对致人死亡有过失。
4、一般殴打行为只是给他人造成暂时性的肉体疼痛，或使他人神经受到轻微刺激，但没有破坏他人人体组织的完整性和人体器官的正常机能，故不构成犯罪。
值得注意的是，有些殴打行为表面上给他人身体造成了一定的损害，但显著轻微，即按《人体轻伤鉴定标准》不构成轻伤的，不能以故意伤害罪论处。
1、打人致骨折，要看对方的严重程度，一般普通的骨折没有达到最低限度的故意伤害罪的最低起行，最低起刑事可以鉴定伤残。若构成轻伤的话，是可以追加刑事责任。
2、故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。我国刑法规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪，情节严重的会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
3、故意轻伤的，不存在犯罪未遂问题，即行为人主观上只想造成轻伤结果，而实际上未造成轻伤结果的，不宜以犯罪论处。重伤意图非常明显，且已经着手实行重伤行为，由于意志以外的原因未得逞的，应按故意重伤未遂论处。
故意伤害致死的，属于结果加重犯，行为人主观上对伤害持故意，对致人死亡有过失。
4、一般殴打行为只是给他人造成暂时性的肉体疼痛，或使他人神经受到轻微刺激，但没有破坏他人人体组织的完整性和人体器官的正常机能，故不构成犯罪。
值得注意的是，有些殴打行为表面上给他人身体造成了一定的损害，但显著轻微，即按《人体轻伤鉴定标准》不构成轻伤的，不能以故意伤害罪论处。
2019-02-27 13:16:58
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应当根据骨折具体情况而定。构成骨折轻伤的标准：外伤性脊柱骨折或者脱位；外伤性椎间盘突出；外伤影响脊髓功能，短期内能恢复的。根据《人体损伤程度鉴定标准》:肋骨骨折2处以上属于轻伤二级。
谈到量刑，得先明确构成何罪。致人轻伤有可能是故意伤害罪，也有可能是寻衅滋事罪，还可能是非法拘禁罪、聚众斗殴罪等；另外还得考虑其表现、赔偿等情节。
谈到量刑，得先明确构成何罪。致人轻伤有可能是故意伤害罪，也有可能是寻衅滋事罪，还可能是非法拘禁罪、聚众斗殴罪等；另外还得考虑其表现、赔偿等情节。
2019-02-27 13:19:58
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是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商，自伤害发生之日起30日内，要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，1年内您方也可以自行提出申请。
且由于各地的社保政策不同，具体的工伤认定程序、赔付情况等问题，您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保，可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
且由于各地的社保政策不同，具体的工伤认定程序、赔付情况等问题，您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保，可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
2019-02-27 13:44:31
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