被认定成10级伤残，工伤保险已理赔完毕，员工正常离职后申请索赔，如何处理
更新时间：2022-06-23 14:58:07人浏览
问题描述：
在上下班途中发生工伤的员工被认定为10级残疾，工伤保险已结算。在工伤期间，公司将正常支付工资。如何从公司的角度处理员工正常离职后的索赔，将损失降到最低
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-06-23 14:58:07
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你好，也是可以要求赔偿医药费护理费营养费误工费的哦。
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你好，你可向法律援助中心申请，免费提供法律服务。
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