本人劳务派遣工，每月工资3500，五险一金单位缴纳部分也要从个人工资3500中扣除，请问这样合法么？
更新时间：2022-12-12 23:11:46人浏览
问题描述：
我是一名劳务派遣工。在公共机构，月薪为3500，手薪为1700。五险一金的部分也应从3500元的个人工资中扣除。这合法吗？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务派遣工的工资由劳务派遣单位来支付。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，来向其按月支付劳动报酬。
2022-12-12 23:11:46
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