我在这里不批准离职,不给工资怎么办?
更新时间:2022-06-23 09:01:30人浏览
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我在这里不批准离职,不给工资怎么办?
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2022-06-23 08:51:36
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根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:
1、和用人单位协商解决;
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
1、和用人单位协商解决;
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
2022-06-23 08:53:44
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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可以投诉和申请进行仲裁
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辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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不批准离职劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同,无须单位同意或者批准,也无需任何实质性条件。单位不能因此扣发工资。如与单位交涉不成,可以向当
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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你好,若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉。
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您好,以合同为准~
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职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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具体是遇到什么问题了
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你好,建议你直接咨询你的雇主或人力资源部门,他们应该能够为你提供准确的答案。记住,了解并维护自己的权益是每个员工的权利,确保你得到应得的加班费是非常重要的。
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你好,尝试与当初承诺报销路费的接口人进行直接沟通,了解报销进度和原因。
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你好,尝试与中介进行沟通,了解辞退的具体原因和依据。如果与中介的沟通无果,可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
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