也没有和用人单位解除劳动合同,那么,合同工工人能否要求用人单位发放工资福利等?

更新时间:2022-06-22 23:50:57人浏览
问题描述:
无固定期限的合同工患重病后,已接受治疗,不再工作,未与用人单位解除劳动合同。合同工能否要求雇主支付工资和福利??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求公司支付赔偿金,赔偿金计算标准按解除劳动合同前十二个月的月平均工资乘以工作年限再乘以2
2022-06-22 23:29:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123747人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2022-06-22 23:32:43
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已帮助148972人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成的话可以起诉解决
2022-06-22 23:50:57
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