公司请假期间(25天左右)要求员工自己交社保合理吗?

更新时间:2022-06-22 13:05:00人浏览
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公司请假期间(25天左右)要求员工自己交社保合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-06-22 12:44:19
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已帮助185471人 · 响应时间 平均4分钟内
公司员工必须要缴交社保,劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务,在面临员工举报或申请仲裁时,不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务,反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚
2022-06-22 12:49:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61693人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-06-22 13:05:00
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