公司要跟我们解除劳动合同,赔偿金说是要几个月的平均工资,应该算进一个月的平均工资吗?

更新时间:2022-06-22 07:43:23人浏览
问题描述:
公司想终止与我们的劳动合同。薪酬规定,它需要几个月的平均工资,但每月只有几天的工作时间。是否应该包含在一个月的平均工资中?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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平均工资不包括五险一金,平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标
2022-06-22 07:20:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83080人 · 响应时间 平均5分钟内
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金
2022-06-22 07:21:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120608人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2022-06-22 07:43:23
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