现在伤残等级与鉴定为10级伤残。我该怎么办？公司要是不赔的我该怎么办？
更新时间：2022-06-21 03:51:41人浏览
问题描述：
去年11月，我被认定为工伤，现在我的伤残等级和评估等级都是10级。但我与公司签订的合同已经到期，公司没有要求我续签。我现在还在工作。一次性雇佣和补贴应为公司与我签订的合同。我把它弄丢了。如果我离开后公司不还给我，我该怎么办？如果公司不付款，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司在劳动合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的
2022-06-21 03:25:13
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-06-21 03:28:15
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-06-21 03:51:41
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