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我不满意。请问这样的案例，我会不会构成敲诈罪，如果要维权的话，应该怎样维权

更新时间：2019-01-06 08:34:21人浏览

问题描述：

2014年3月8号在天猫商城购得“台式机电源”无“国家强制性认证3C”标志，查询电源制造商3C认证证书已经于2013年9月11日，处于暂停状态。

后告知天猫商家，天猫商家多次电话与本人沟通，要求私下解决，但是商家提出的补偿方案，我不满意。在商家于本人电话协商私聊中，本人有三次左右告知商家“电源生产厂家”3C认证证书处于暂停状态，销售无3C认证产品所受到的处罚结果，但无任何过激强硬的威胁语言。

请问这样的案例，如果他与我协商的电话有录音，我会不会构成敲诈罪，如果要维权的话，应该怎样维权，向什么部门维权。

??????????????????????????????????????????????谢谢。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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商家维权的情况涉及很多，需要具体问题具体分析。例如，当消费者购买商家产品时，因产品质量等问题受到损害的，可以向商家提出侵权损害赔偿。侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害，依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。
侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任方式。

2019-01-06 08:06:25

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公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单方解除合同的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，同时也要支付工伤待遇的。相关依据如下；
一、《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

2019-01-06 08:12:48

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2019-01-06 08:34:21