和领导打招呼半年离职,就是不批,如果我现在走人,能否拿上这个月工资

更新时间:2022-06-18 16:02:45人浏览
问题描述:
向领导问好,半年后离开,但不要批准。如果我现在离开,我能拿到这个月的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90781人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-06-18 15:41:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134771人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
2022-06-18 15:49:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助58496人 · 响应时间 平均5分钟内
建议申请劳动仲裁
2022-06-18 16:02:45
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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