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申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
人生总是充满意外,当我们在处理意外事件时,工伤程序与侵权损害程序的处理办法是不同的。那么,申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
责任主体的特殊规定
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您好,不一定是工伤,可能是人身损害,需要进一步了解案情确定
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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建议先到劳动部门申请工伤认定,没有劳动合同不影响申请工伤。
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你好,具体是什么原因受伤
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你好,可以的,建议先申请工伤认定
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好可以做劳动仲裁,建议聘请律师
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分包单位可以再劳务分包吗
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先与单位协商,由单位申请工伤认定。
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在工地上受伤骨折的,赔偿标准为:一般需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。法律依据:《中华人
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上班途中自己骑车摔伤一般不算工伤。职工在上下班途中,认定为工伤的条件之一是受到非本人主要责任的交通事故,自己骑车摔伤不属于此种情形,因此不能认定为工伤。法律依据
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你好,根据合同约定处理
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九级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资;如果劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,以及由用人单位支付一次性伤残就业补
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您好,可以申请工伤保险赔偿
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您好,看是不是因为工作原因导致的病发
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工伤伤残鉴定的,需要待工伤认定后,本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级
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你可以向人社局了解进度情况。
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