用人单位拖欠员工工资,没有签劳动合同,如何讨回工资?应当向什么部门投诉,讨回工资

更新时间:2022-06-18 08:15:11人浏览
问题描述:
如果雇主拖欠员工工资,并且没有签订劳动合同,那么它如何收回工资?我应该向哪个部门投诉并收回我的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2022-06-18 07:47:23
法律快车咨询顾问 咨询我
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在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决
2022-06-18 07:54:32
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已帮助93576人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-18 08:15:11
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