农民工64岁在工地上班猝死,没有签订劳务合同,雇人方应负什么责任
更新时间:2022-06-17 21:54:14人浏览
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农民工在工地工作时突然死亡,享年64岁,劳动合同未签订。雇主应承担什么责任
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雇主承担民事赔偿责任。车主与驾驶员为雇佣关系,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
2022-06-17 21:27:50
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根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
2022-06-17 21:54:14
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