我合同到期,公司不续签,但也没提前一个月通知,如何赔偿

更新时间:2022-06-17 19:50:13人浏览
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我的合同到期了,公司没有续签,但我没有提前一个月发出通知。如何补偿
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劳动合同到期需要提前通知。劳动合同到期不续签的补偿:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-06-17 19:26:07
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劳动合同到期以后,如用人单位不继续签劳动合同,仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济赔偿金补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-17 19:33:36
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-06-17 19:50:13
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