改制后厂里的办公大楼厂房被征用企业职工能得到补偿吗?
更新时间:2022-06-17 18:05:46人浏览
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重组后,被征用办公楼和车间的企业员工能否获得补偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也会有所不同。第
一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济补偿。第
二、合同到期辞退员工,单位需要支付经济补偿。第
三、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第
四、员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿
一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济补偿。第
二、合同到期辞退员工,单位需要支付经济补偿。第
三、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第
四、员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿
2022-06-17 17:39:43
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公司合并之后,原有的劳动关系不变,职工也无需再重新签订劳动合同,但是在职工不愿意与新公司续签的时候,是可以依据《劳动合同法》第46 条的规定得到经济补偿的
2022-06-17 17:47:11
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你好,建议约好律师,当面咨询。
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