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你好,要区分产假及病假,产假扣工资是违法的,超出产假天数的按照病假工资对待,病假工资按照当地最低工资标准的80%支付,所以单位扣除工资是否合法合理要看具体扣除的数额及到你手上的实际工资有多少
2022-06-16 13:02:09
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