离职企业要求签保密协议和竞业协议,请问必须要签吗?企业不给任何竞业补偿

更新时间:2022-06-16 12:54:25人浏览
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离职企业要求签订保密协议和竞业禁止协议。你必须签字吗?企业不会给予任何竞争补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2022-06-16 12:38:09
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签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订竞业限制条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2022-06-16 12:44:00
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
2022-06-16 12:54:25
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