离职让签署竞业协议,公司离职提出要求签订竞业协议,入职前签有保密协议内含相关要求。此类问题作为劳动者该如何!

更新时间:2023-01-03 01:01:17人浏览
问题描述:
您好!公司离职提出要求签订竞业协议,入职前签有保密协议内含相关要求。同时写明竞业要求两年、每月发20%工资。此类问题作为劳动者该如何!谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鹏律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-138-6740-0852
你可以选择不签署的,如需进一步沟通可以详谈细节
2020-08-20 22:44:49
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,如果发放补偿金是合理的
2020-08-21 08:28:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助66240人 · 响应时间 平均3分钟内

职工离职时,如果职工是公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,公司让职工签订竞业协议合法,但公司必须给职工经济补偿金。否则,协议无效。
2023-01-03 01:01:17
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