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你好，不是无条件的调换就行
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
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合同到期如果单位不续签需要支付经济补偿金。
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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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一、个税申诉已反馈不是处理结果，指的是税局已经接受到了您的申诉正在处理这件事二、加入处理完成会显示已处理，个税申诉后是不能撤回的，只能等待税局的处理结果三、企业
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法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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您好，您可以通过法院诉讼主张权利
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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