员工提交离职单后,一个月了不来办理辞职手续,怎么处理。2个月后才来办理怎么处理
更新时间:2022-06-16 10:38:04人浏览
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员工辞职应当办理的手续有:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;
2、办理工作交接;
3、归还公司财物、文件资料及清偿债务;
4、退还员工证件及结清工资;
5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金;等等
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;
2、办理工作交接;
3、归还公司财物、文件资料及清偿债务;
4、退还员工证件及结清工资;
5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金;等等
2022-06-16 10:13:38
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如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接
2022-06-16 10:15:54
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您好,单方面离职需要提前三十天告知用人单位。这个是告知,不用批。
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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你好,可以向劳动监察大队投诉,
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你好,按照保密协议的约定处理
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