公司无故辞退我 但是我没有签订劳动合同 现在无故被辞退合理么 可以获得赔偿么
更新时间：2022-06-15 06:42:34人浏览
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在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金
2022-06-15 06:29:47
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-06-15 06:33:35
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