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如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费
2022-06-14 17:14:08
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-14 17:26:18
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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可以委托本律师协助指导你收集证据起诉对方并向法院争取你的合法权益。
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你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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你好，可以向劳动监察大队投诉处理或者申请劳动仲裁。
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你好，协商不好可以申请劳动仲裁。
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您好，建议申请劳动仲裁
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