早上10点上班晚上22点下班，每月4天休息不班
更新时间：2022-06-14 06:53:50人浏览
问题描述：
上午10点上班，晚上22点下班，每月4天下班
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助99960人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-06-14 06:53:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
早8点到晚8点 员工6天“被加班”
前天，维修工小吕拨打12351职工服务热线，称他就职的国际商务会馆强迫员工每天工作12个小时，一周工作6天。为此，记者进行了采访。小吕告诉记者，他2009年7月
劳动法动态
人浏览
如果无法协商，申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
价随量增 四川晚上11点至早上7点电价最便宜
【报网互动稿】（四川日报四川在线记者胡敏）寒潮导致省内居民用电量大增。国家电网省电力公司17日零时数据显示，16日，全省用电负荷创同期历史新高、达到了1714万
消费关注站
人浏览
每天三点起床的百万富翁
现年47岁的科林布拉德利和50岁妻子保琳生活在英国兰开夏郡普利萨尔市，科林每天凌晨3点就会被闹钟闹醒，因为他是一名风雨无阻的送奶工，每天凌晨4点半就必须到公司取
商铺招商
人浏览
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日用人单位安排加班的，应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。按当地市级最低基本工资计算是违法的，劳动者可向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定了劳动者在于用人单位形成劳动关系后就应当依法签订劳动合同。如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的情况下，满一个月后劳动者可以主张用人单位支付双倍的工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有夜班费的。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和对方协商解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你根据协议的约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索要。如对方认可，直接支付即可。如对方不认可，需收集证据如医疗证明、收入证明等，先尝试协商解决。协商不成可向法院起诉，由法院根据证据和法律规定判决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
到劳动局申请工伤认定吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费协商协商不了可以起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那你之前有和公司签订合同吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
