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劳动纠纷律师团队
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劳动者自离,如果属于无故旷工的,一般三天后用人单位可以以严重违反规章制度为由单方面解除劳动合同;自离如果属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,即时生效。
2022-12-14 21:12:35
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您好,根据公司的规章制度
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你好,旷工不等于自离。
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你好,需要结合公司的规章制度确定
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