我在单位工作了6年8个月了,工变革裁人,说一年赔偿我一个月的基本工资,请问劳动法应该怎么赔偿?

更新时间:2022-06-13 12:50:38人浏览
问题描述:
我在这个单位工作了6年零8个月。我被解雇了。我说我每年会得到一个月基本工资的补偿。劳动法应该如何补偿我?
3位律师解答
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在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下:解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿
2022-06-13 12:35:59
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
2022-06-13 12:39:03
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被用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-13 12:50:38
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