用人單位因內部問題開除本人還扣工資，這樣是不是不合法？本人要追要全額工資，能否追回？
更新时间：2022-06-12 10:33:05人浏览
问题描述：
雇主因内部问题被解雇时扣除工资是否违法？我想要全额工资。我能把它拿回来吗？
3位律师解答
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-06-12 10:19:47
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-12 10:33:05
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，你描述的情况有工资发放，建议申请劳动仲裁维权
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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需要结合病例看一下，再者需要出院后伤情稳定后评残
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属于违法，建议保留好证据，通过诉讼解决
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工资6500元左右，根据税法规定，需要缴纳一定比例的个人所得税。具体税额与个人情况、扣除项等有关。若存在未申报或漏税情况，建议及时咨询税务部门。
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