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你好，一般而言企业放长假期间的工资发放有如下规定：1、非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
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你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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如果公司拒绝支付应得的工资，劳动者可以采取以下法律措施：1.向公司所在地的劳动行政部门投诉；2.找调解组织调解；3.依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.如仲裁
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您好，建议向劳动局投诉
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可以起诉光伏发电的管理部门
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申请劳动仲裁时，需要支付仲裁费用，具体标准有法定规定。对于经济困难的劳动者，可以向劳动仲裁机构申请减免费用。选择合适的缴费方式，确保权益得到及时维护是关键。同时
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你好，你可以详细问一下保险公司
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您好，煜双律师团为您提供法律服务 做几天就要发几天的工资私自扣身份证可以起诉
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你好，可以指导你执行立案，需要联
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你好，这个关于社保的问题还是可以要求进行补缴的
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