你好!因不服从车间管理辞退,补偿金是按底薪计算,还是按前十二个月的平均工资算?

更新时间:2022-06-11 18:27:29人浏览
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你好因不服从车间管理而被辞退的,是按基本工资还是前12个月的平均工资计算?
3位律师解答
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
2022-06-11 18:06:08
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2022-06-11 18:12:58
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-06-11 18:27:29
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