我是一名暑假工，由于不满该厂的一些规定想辞职，没有工资拿。是否违反了劳动合同法
更新时间：2022-06-11 16:21:13人浏览
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《劳动合同法》三十六条协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-11 16:13:26
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-11 16:21:13
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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