公司以工作没有积极性为由辞退员工,要去七天内离职,想问一下公司怎么赔偿合适

更新时间:2022-06-10 14:45:46人浏览
问题描述:
您好,公司因员工缺乏热情而解雇员工。他们必须在七天内离开。员工在子公司工作一年半,然后请假到总部。我想问一下公司如何才能做出适当的补偿。谢谢你的回答
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-10 14:19:29
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-06-10 14:25:32
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-06-10 14:45:46
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