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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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您好,可以去劳动局申请仲裁以没有签订劳务合同要求赔偿
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你好,这个一般是可申请劳动仲裁。
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可以就工资报酬申请仲裁
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你好,可以报警处理
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您好,水木法律为您服务
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你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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